На работе отрезали зарплату что делать?

В силу положений ст. 22, 57, 72, 135, 352 тк рф: заработная плата работнику устанавливается трудовым договором; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в установленные сроки; изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон; каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми не запрещенными способами, в т. ч. такими как: самозащита; защита прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита