Если я будучи беременной, прихожу на работу на 2 часа в день...

Если я будучи беременной, прихожу на работу на 2 часа в день... ... а потом жалуюсь на плохое самочувствие и домой иду, накажут? (больничный в ЖК не дают. а самочувствие реально не очень)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Если беременная сотрудница допускает прогулы (отсутствие на рабочем месте более 4х часов), то работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора. Он также может не начислить премию. Однако уволить вас он не вправе (ст.261 ТК РФ). Оформляйте свои прогулы официально. Имеете право на неполный рабочий день.Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины (ст.93 ТК РФ). Просьбу надо излагать письменно, т.е. пишите заявление на основании которого издается приказ. Оплата, естественно, производится пропорционально отработанному времени, что скажется на сумме пособия по БиР и по уходу за ребенком.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
152418 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
151922 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
151800 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
151564 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
151749 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю