Если я будучи беременной, прихожу на работу на 2 часа в день...

Если я будучи беременной, прихожу на работу на 2 часа в день... ... а потом жалуюсь на плохое самочувствие и домой иду, накажут? (больничный в ЖК не дают. а самочувствие реально не очень)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Если беременная сотрудница допускает прогулы (отсутствие на рабочем месте более 4х часов), то работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора. Он также может не начислить премию. Однако уволить вас он не вправе (ст.261 ТК РФ). Оформляйте свои прогулы официально. Имеете право на неполный рабочий день.Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины (ст.93 ТК РФ). Просьбу надо излагать письменно, т.е. пишите заявление на основании которого издается приказ. Оплата, естественно, производится пропорционально отработанному времени, что скажется на сумме пособия по БиР и по уходу за ребенком.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145914 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145281 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145115 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144785 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145174 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю