Боюсь не пройти испытательный срок (вторая волна кризиса, вы меня понимаете). Как защитить себя от лишней записи в ТК?

Боюсь не пройти испытательный срок (вторая волна кризиса, вы меня понимаете). Как защитить себя от лишней записи в ТК? * ТК - трудовая книжка, не вместилось в вопрос. Сейчас все абсолютно фирмы берут новых сотрудников только с испытательным сроком. Я хочу, с одной стороны: 1) чтобы у меня не было позорной записи в трудовой книжке что я проработала на последнем месте 3 месяца (это возможно если не подписывать трудовой договор, и если вдруг мы с работодателем друг другу не понравимся, мы просто разойдемся, у меня не будет этой позорной записи); 2) если я не подпишу трудовой договор, тогда мне просто могут банально не платить зарплату. Как доказать, что я работала с ведома работодателя и особенно как доказать свой доход? Что можете мне посоветовать, чтобы я и позорной записи в трудовой книжке избежала, и при этом в случае если мы друг друга с работодателем не устроим, мне выплатили всю зарплату как договаривались?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Вообще-то работодатель обязан сделать запись в трудовой в течение 5 дней с момента принятия на работу. Но можете попробовать договориться с отделом кадров, что принесете трудовую позже (когда будете уверены в приеме), или же в случае чего увольняйтесь по собственному желанию.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю