Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста?

Москва69 просмотров1 ответ

Для чего нужна трудовая книжка человеку, если есть реестр баз данных о каждом человеке, который когда либо работал в какой либо организации?

при трудоустройстве, мы заполняем анкету с персональными данными, а именно паспортные данные, номер снилса, инн, подписываем анкету, о том, что не против рассмотрения наших персональных данных службой безопасности. соответственно служба безопасности имеет допуск к использованию данного реестра, имеет нашу подпись и наше непосредственное согласие, может просмотреть полную информацию о том, где, когда и как работали, на каком счету были у нашего предыдущего работодателя, какие личные качества в данном реестре указал наш работодатель, сильные, слабые и стороны. с какого по какое число работали, причины увольнения и тому подобное. опираясь на эти данные, в праве отказать нам в трудоустройстве.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

При устройстве во всякие мелкие чп не заполняют никакие анкеты и нет службы безопасности.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить