Исправление в трудовой книжке..(в н)

Исправление в трудовой книжке..(в н) С работником был заключен срочный трудовой.Он истек. Внося запись в трудовую книжку о прекращении срочного трудового договора указала часть 1 , статьи 77 ТК , но упустила ПУНКТ 2. Сотрудник вновь принят к нам же, но на постоянной основе. нужно ли исправлять запись? Или ничего страшного нет
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
А зачем вообще увольняли ст 58. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150472 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149956 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149806 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149555 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149811 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю