Помогите пожалуйста!В течении какого времени должен быть произведен окончательный расчет с работником,при таком условии?

Помогите пожалуйста!В течении какого времени должен быть произведен окончательный расчет с работником,при таком условии? Я отработала июль и 10 дней августа,зарплата у них выдается на следующий месяц 17 числа,завтра увольнение расчетный лист выдали только за июль,сказали остальное в сентябре,как вести себя? имеют ли на это право?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
В силу положений статей 140, 236, 237 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника; при нарушении выплаты сумм причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон, а в случае спора факт причинения морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145467 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144844 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144648 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144341 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144704 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю