Правильная ли запись в трудовой книжке? меня уволили по статье 81 пункт 5(за прогулы)

Правильная ли запись в трудовой книжке? меня уволили по статье 81 пункт 5(за прогулы)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Пример записи в трудовой книжке при увольнении за прогул вам привели? Привели. Какая именно у вас запись в ТР/КН - неизвестно ( вы её здесь не представили) Но если ссылка на пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - это возможно. Только это увольнение работника не за прогул, а за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Вполне возможно, что к этому были отнесены и имевшие ранее место прогулы. В данном случае выбирать причину увольнения предоставлено работодателю.Только скажите всем нам - а какую бы запись в ТР/КН хотели бы иметь ВЫ лично при увольнении именно за прогулы? Просто п.5 поменяется на п/п "а" п.6 части первой статьи 81ТК РФ. Но для вас - хрен редьки не слаще. В любом случае, как говорят работяги, это - "увольнение по статье"
4 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144697 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144047 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143847 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143503 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
143933 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю