Имеет ли право директор магазина так поступать? история ниже...

Работал в известной торговой сети 1.5 месяца. решил уволиться из-за скандальной директрисы, у которой никто не задерживается на долго, потому, что она кричит и, что недоплачивают утверждают. вот и я в этом убедился; (....при увольнении из магазина получил расчёт в день, когда у остальных был аванс. заплатили маловато, как я сразу понял посчитав свои смены и пошёл в отдел кадров данной сети разбираться. мне девочка в бухгалтерии показала бланк, где был мой расчёт и сказала, что у меня был штраф 3000 рублей. вот тут-то я и понял! что не зря разобрался. как может быть такое, если я ничего на разбивал и хорошо относился к работе. далее я пошёл разбираться в этот магазин к этой директрисы. взял диктофон, разумеется. спросил: откуда такой штраф в 3000 рублей, а она в наглую: я так захотела. я ей ещё 2 раза повторил, чтобы она обосновала. она ответила, что у меня (якобы) был штраф несуществующий и сказала, что она этими деньгами погасила недостачу в магазине, хотя это чепуха, т. к. каждый месяц в этой сети питер выделяет 130000 рублей для недостачи, а она говорит, что она моими 3000 тысячами покрыла недостачу в магазине. весь разговор я записал. как можно восстановить справедливость и вернуть эти деньги?