И опять почта россии ) что за момент? возможно ли+

Запрет на прием сотрудников приказом? то есть ситуация - работу добавляют, еще со сделки на оклад перекинули, при этом мы уже потеряли в зарплате (а еще доказывают что нет все отлично - это они нам типа негласно добавляли типа что то) сейчас ситуация такая например на нашем почтовом отделении чел на больничке и не выйдет, плюс понимаете лето отпуска, замены - пашем нз как, все на грани (..кстати на грани заявления об увольнении уже в связи с сложившейся ситуацией. а тут еще этот приказ - не принимать никого - то есть если у кого то нервы не сдержат и уйдет то еще и на этот не всех еще участок делить получится - а дальше понимаете что? - у всех по очереди не сдержит. в итоге почтовое отделение закроют и что? варианты как по городу уже было - почтовое отделение расформируют добавив другому как было у нас (кстати опять прибавив работу тем и не добавили нормально зарплаты). либо вот пошли вы на зло = пошли на а после этого (всех увольняют а потом) возобновят работу участка набрав новых этот вариант в городе тоже наблюдается.
а администрации дел нет. это законно? или закон есть все же на подобное?