ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Санаторно-курортное лечение для работников
Если организация перестала года три предоставлять путевки на санаторно-курортное лечение можно ли попросить компенсации и как это сделать правильно?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Обязанность оплачивать сан. кур. лечение возникает только в случае лечения сотрудника после производственной травмы, после оформления всех мед. документов. оплачивать санаторно-курортное лечение здоровых сотрудников трудовое законодательство работодателя не обязывает. в вашем случае все должно быть регламентировано доброй волей работодателя и локально-нормативными актам организации, которые работодатель имеет право утверждать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.