Что будет работодателю, если он не выполняет трудовой кодекс?

Что будет работодателю, если он не выполняет трудовой кодекс? у меня ситуация следующая. я работала по трудовой. написала заявление по собственному желанию. отдала (но копию не сделала для себя, в голову на тот момент плохих мыслей о своем работодателе не возникало). 25 июля, в понедельник был мой последний рабочий день. расчет и трудовую мне не дали 25 числа, т.к. я работала на складе, а ехать за трудовой надо в офис. за эти два дня, вторник и среду я устроилась на работу, но трудовую пока не просят. и сегодня я звоню в офис и говорю главному бухгалтеру, что завтра собираюсь приехать за расчетом и трудовой. она говорит, что ничего не подготовила еще, что у нее есть дела поважней, чем я...ничего подобного я не ожидала услышать. я говорю, что мое дело такое же важное, как и все ее дела, что я все равно приеду, так что подготовьте все. на что она говорит, что трудовую все равно отдает ген.директор под роспись, а ее нет, никто не знает когда она будет и где вообще (она в отпуске). я отвечаю, что меня это не касается, у вас были две недели на все. бух опять сказала, что у нее дела поважней, чем заниматься мной. ну я сказала, что это подсудное дело, что я могу обратиться в суд. она сказала делай что хочешь. еще она добавила что вообще в течение трех дней после последнего дня отработки выдается расчет и трудовая. я злая, пошла купила трудовой кодекс. глава 13, ст. 84.1 написано - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего кодекса. по письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой....по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. ..завтра третий день, последний...дальше я поехала в трудовую инспекцию на консультацию. они рассказали мне что это нарушение трудового договора, что они могут подготовить документы в прокуратуру, и что мой работодатель выплатит мне не только зп, но и моральный ущерб, и юридические услуги...я отказалась от их услуг, они запросила 27 000 рублей. я отказалась. и вот не знаю что делать, сейчас остыла, не хочу это возни. но и оставлять так тоже не хочется.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Конечно же главная ваша ошибка - что вы не зафиксировали факт подачи заявления и не оставили у себя копию с отметкой о приёме. Это урок на будущее - никогда не доверяйте никому на слово. Добросовестный работодатель зарегистрирует заявление и слова не скажет, ему бояться нечего, а коварство иного может вылезти наружу в любой момент. Что же делать? Для начала попробуйте, не поднимая шума, разыскать ваше заявление - оно вероятно, в отделе кадров (причем здесь ваш главный бухгалтер - не знаю, но неужели на него (неё) возложена обязанность приёма-увольнения?) Разыскав заявление, узнайте, был ли приказ о вашем увольнении. Если да - потребуйте его для ознакомления, распишитесь в нем и обязательно потребуйте заверенную копию (ст. 62 ТК РФ). Вот теперь вы во всеоружии! Смело идите в СУД (не нужно никаких труд инспекций), пишите исковое заявление о задержке выдачи трудовой книжки. Поскольку вы уважаете Трудовой кодекс (раз купили его), то оперируйте статьями 84.1.,140 (уже известными вам), 234, 236, 237+151 ГК РФ, 391, 392, 393, 394. Удачи!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145551 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144915 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144723 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144414 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144774 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю