Как у вас на предприятии предоставляется отпуск за вредность?

Как у вас на предприятии предоставляется отпуск за вредность? мы предоставляем только за фактически отработанное время. даже если работник отработал во вредных условиях 11 мес. некоторые возмущаются, что им положен доп.отп. как за 12 мес.(согласно инструкции) как все-таки быть, ведь в тк рф ясно сказано , что за фактически отработанное время
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Дополнительный отпуск предоставляется за ФАКТИЧЕСКИ отработанное во вредных условиях время. В счет времени, проработанного во вредных условиях труда, засчитываются только те дни, когда работник был фактически занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, а при записи в Списке производств, цехов, профессий, etc. с вредными условиями труда "постоянно занятый / постоянно работающий" - только те дни, когда работник был занят в этих условиях полный рабочий день Я кадровик в системе Газпрома. При ревизии ( а это было в 90-х) нас наказали рублем , за то что мы мы не высчитывали дни "больничных" . Так мы сейчас карандашом записываем все больничные у вредников в форме Т-2
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
151825 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
151318 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
151171 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
150946 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
151185 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю