В ТК об этом говорится?

В ТК об этом говорится? Такого у меня не было но все таки, чтобы быть в курсе об этом скажите если работодатель не выплачивает или отказывается выплачивать заработную плату работнику куда ему обратится? В какой организации государственной или частной больше вероятность того что ему выплатят деньги или работник сможет отсудить деньги у работодателя?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Трудовой кодекс РФ, а, следовательно и суд, не подразделяют работодателей по степени ответственности в зависимости от организационно-правовой формы. Перед ТК РФ равны абсолютно все. Поэтому иск о взыскании задержанной заработной платы нужно подавать непосредственно в суд, при этом можно требовать выплаты заработной платы с индексацией за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ), а также возмещения морального вреда (ст. 237 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю