Премия при увольнении.

Премия при увольнении. господа, ситуация такова: молодой человек собирается писать заявление по собственному желанию в связи с тем, что в скором времени отбывает по призыву исполнять долг перед государством (служба в армии). работал он машинистом тестораскаточных машин, по трудовому договору, который был заключен 23 ноября 2009 г с испытательным сроком 3 месяца. интересует вот что: имеет ли он в таком случае право на премию, если в трудовом договоре от 23.11.2009 г. указано, что работодатель имеет право поощрять работника за добросовестный эффективный труд?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Николай Александрович Никифоров

Уровень участника 05
Поощрение это право работодателя, а не обязанность. В трудовом договоре написаны общие фразы, поэтому особо ссылаться на них не стоит. Премирование производится в организациях на основании положения об стимулирующих выплатах (поощрениях), возможно закреплены определенные премии в коллективном договоре. Таки образом, однозначного ответа Вы не получите, надо смотреть локальные нормативные акты работодателя, все зависит еще и от финансового положения предприятия либо бюджетных средств организации.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144980 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144340 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144140 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143836 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144217 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю