ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудоустройство для граждан украины (не в статусе беженцев)
Люди, помогите, пожалуйста. переехали родственники с украины в россию. купили квартиру, их приписали в ней. дядя официально устраивается в организацию, временное российское водительское удостоверение имеет. но вопрос встал так, что якобы он имеет право передвигаться только по ставропольскому краю, то есть там, где прописан. кто-то говорит, что имея временную регистрацию ( естественно, гражданство рф они получить еще не успели), имея временное водительское удостоверение рф он имеет права ездить в дальние рейсы на пассажирском автобусе в другие регионы. подскажите, пожалуйста, так ли это? и в какой статье трудового кодекса рф об этом говорится?
Ответы сообщества 1
ОтветитьДействительно, ряд ограничений у иностранных граждан возникает в силу привязанности к региону, где он зарегистрирован (но не по тк, а по правилам миграции иг). т. е. работать он может лишь в регионе, где проживает. однако, есть приказ минздравсоцразвития россии от 28.07. 2010 г. n 564н г. об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иг временно пребывающими в рф, вне пределов субъекта, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание) ", что такое право имеют среди прочих - водитель автомобиля.
при этом:
а) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта российской федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку;
б) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта российской федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос