Работа на 0,5 ставки: вопрос для тех, кто разбирается в трудовом законодательстве.
Просмотрен 78 раз
Задан 2011-07-20 18:03:08 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-07-20 18:03:08 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Работа на 0,5 ставки: вопрос для тех, кто разбирается в трудовом законодательстве. Всегда ли работа на 0,5 ставки (т.е. 4 часа рабочего времени каждый день вместо восьми) означает и оклад в 50%? Человек за эти 4 часа будет выполнять тот-же объём работ, что раньше за 8 часов.
Ответов (1)
Эдуард Викторович Пономарев
Этот юрист из города Москва
2011-07-20 18:03:09 +0400 Сообщить администрации
2011-07-20 18:03:09 +0400 Сообщить администрации
Оклад - это оплата труда за норму рабочего времени. Если норма времени уменьшена вдвое, и оклад соответственно. Если бы у Вас была сдельная система оплаты труда, тогда да, кто-то может и за 4 часа больше сделать, чем другой за 8.
