Перевели на высокооплачиваемую работу, а платят старую зарплату. правомерно ли это?

Перевели на высокооплачиваемую работу, а платят старую зарплату. правомерно ли это? начальник , устно, приказал выполнять другую более высокооплачиваемую работу за старую, меньшую, зарплату мотивировав тем, что денег нет, а делать надо. разница оплаты работ 10-02 раз. не хочет ли "шеф" сэкономить на дурочку? правомерны ли его действия- угрожает увольнением в случае неисполнения.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Перевода не было - это раз... а два, это то, что требовать выполнять работу, которая не предусмотрена Вашей должностной инструкцией - работодатель не вправе...угроза увольнением неправомерна... да, скорее всего Ваш "шеф" решил сэкономить...
0 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150029 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149509 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149384 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149108 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149371 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю