ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какие вакансии имеют право предложить в центре занятости?

Москва20.02.2015159 просмотров1 ответ

Так уж вышло, пришлось обратиться в центр занятости в поисках работы. уволилась с предыдущего места работы в ноябре 2014г. у меня за плечами техникум нефтяной и высшее экономическое. по образованию не работала вообще. последняя запись в трудовой распределитель работ. в цз мне дают направления на работу, где в требованиях к образованию 11 классов-т. е. вообще неквалифицированная работа. на мое образование вообще не обращают внимание. правомерны ли действия центра занятости? имеют ли право мне предлагать неквалифицированные рабочие места?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

20.02.2015

"о занятости населения в российской федерации"
подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте российской федерации в установленном порядке. в этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте российской федерации в установленном порядке.