Нарушение условий трудового договора со стороны работодателя. что делать?

Добрый день. ситуация следующая.
в городе был до, его решили закрыть и уволить без компенсации сотрудника. на данный момент нахожусь на больничном, офиса уже нет, техники нет, соответственно работодатель нарушает условие трудового договора в части предоставления работнику средств производства. понятно, что можно попробовать через суд. но есть ли другие варианты, и что я обязан писать работодателю когда выйду с больничного и обнаружу, что моего места работы уже нет?
может ли работодатель предложить мне работу в другом городе если в тд у меня указан конкретный город n?
если может, то какие последствия будут после моего отказа?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Только суд может вам помочь! и главное, не пропустите сроки ( ст. 392 тк рф).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
160408 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
159972 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
159620 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
159567 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
159656 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю