Прав ли работодатель?

Проработала в компании с 31 января по сегодняшний день. зарплата по словам работодателя 5 и 15 числа каждого месяца. а февраля я ничего не получила, т. к на тот момент проработала менее 2 недель (это отговорка работодателя). сегодня уволилась, но расчет тоже не получила-сказали что расчет я получу только 15 марта!
прав ли работодатель? законно ли это? или я имею полное право идти 15 февраля требовать расчет?.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Нет трудового договора нет и расчёта. если договора нет, то вам доказывать в суде, трудовой инспекции нужно факт вашей работы. если трудовой договор есть, то все расчёты в день увольнения. справку по ф. 2-ндфл обязаны ещё выдать и трудовую книжку.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
158037 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
157627 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
157426 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
157183 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
157340 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю