Как получить компенсацию за неиспользованный отгул

Можно ли получить компенсацию за отгулы, если приказа официального не было, но есть возможность доказать, что в эти дни работал и числа зафиксированы в так называемом внутреннем "журнале учета отгулов"
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Никак. у работодателя нет обязанности предоставлять"отгулы", т. к. такого вида отдыха трудовым кодексом не установлено. можете подать жалобу в государственную инспекцию труда. только для начала сделайте ксерокопию этого журнала учета отгулов. при проверке он может благополучно исчезнуть: если в номенклатуре предприятия он не упоминается, значит, у работодателя нет обязанности его вести.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
157895 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
157472 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
157285 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
157015 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
157192 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю