Дополнительный договор!

Добрый вечер! сегодня нас пригласили в отдел кадров и сказали подписать дополнительное соглашение к трудовому договору на нем стоит дата 1 января 2015 сейчас 10 февраля то есть они поставили задним числом, плюс не дали прочитать а резко выхватили и спрятали, на просьбы дать прочитать оригинал отказывали делая только копии. законно ли это? договор как я понял позже состоит в том чтобы срезать коэффициент, то есть пол зарплаты с нас. работаю в гобуз мокб! что можно с этим сделать? так же не сообщили о собственно том что мы подписываем! я просил чтобы написать чуть ниже сегодняшнее число но мне отказывали!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Любой трудовой договор, а также дополнительные соглашения к нему составляются в 2х экземплярах один из которых должен быть на руках у работника (доп. соглашение является неотъемлемой частью основного труд договора). доп. соглашением можно изменить любую часть труд договора, в том числе размер зарплаты. раз вы поставили подпись, значит доп соглашение вступило в силу. вы можете написать письменное заявление о выдаче вам второго экземпляра. обязаны выдать, это обязанность работодателя.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
160438 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
160013 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
159658 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
159606 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
159687 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю