Коллеги вопрос по трудовому праву

Одинокая мать, сейчас до трех лет написала заявление на отпуск по уходу за ребенком и в марте уже сыну будет 3 года и ей следовательно нужно выходить на работу. но сейчас она временно работает до мая по трудовому договору на другой работе и хотела бы доработать там, как ей быть?
может ли она на основной работе написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? или просто чуть попозже выйти без риска быть уволенной?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Она может написать заявление на отпуск без оплаты если работодатель пойдет ей на встречу и не более того. либо оформить очередной отпуск если она его не использовала до отпуска по беременности и родам. если она не выйдет на работу 2 мес без уважительной причины - то будет уволена за прогулы.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
159445 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
159045 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
158723 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
158659 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
158716 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю