Увольнение - выплата
Просмотрен 46 раз
Задан 2015-02-09 09:35:42 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2015-02-09 09:35:42 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Что то не пойму никак. написал заявление об увольнении по собственному желанию. как положено, за 2 недели, последний день работы - 11 число. насколько мне известно, выплаты по увольнению выплачиваются в день ухода, то есть должны выплатить 11. в пятницу спрашиваю в отделе кадров, готовы ли документы, на что получил ответ, что приказ и все такое будут 11 числа, мол, "вдруг передумаете". это действительно так? успеет ли бухгалтерия тогда начислить и перевести деньги на карточку? или это проблема бухгалтерии?
к слову, руководство не хотело бы меня отпускать, и хотят (по слухам) предложить доп договор. не знаю, как это будет выглядеть, но пока директор ничего не предлагала. в любом случае, я хотел бы уволиться, а потом пусть что хотят, то и предлагают. и, кстати, секретарю дан приказ не фиксировать подобные документы, но копию заявления, подписанную директором, я сделал.
к слову, руководство не хотело бы меня отпускать, и хотят (по слухам) предложить доп договор. не знаю, как это будет выглядеть, но пока директор ничего не предлагала. в любом случае, я хотел бы уволиться, а потом пусть что хотят, то и предлагают. и, кстати, секретарю дан приказ не фиксировать подобные документы, но копию заявления, подписанную директором, я сделал.
Ответов (1)
Юрий Игоревич Назаров
Этот юрист из города Москва
2015-02-09 09:35:42 +0400 Сообщить администрации
2015-02-09 09:35:42 +0400 Сообщить администрации
Это проблемы бухгалтера. вам должны произвести расчет в последний рабочий день - это день увольнения. а также выдать 2 ндфл, трудовую книжку, мед. книжку (если была), различные сертификаты и дипломы (если обучались за счет раб-ля). и компенсацию за неотгулянный отпуск.