Имеют ли право уволить человека без него!

Я написал заявление на увольнение, мне сказали что могу уйти без отработки, через пару недель пришло письмо, что я якобы прогулял работу (14 дней отработки)! в след-ем письме написали что увольняют за грубейшее нарушение договора! как быть? помогите пожалуйста!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Пишите жалобу в инспекцию по труду.
прекращать работу конечно нужно было после ознакомления с приказом об увольнении, однако вас должны были вызвать для дачи объяснения, прежде чем увольнять за прогул. вы же не скрывались, у работодателя есть ваш адрес и телефон?
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
159835 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
159450 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
159127 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
159050 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
159103 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю