Справедливо ли увольнять 57 летнего пенсионера, если работает 68 летний пенсионер?

Здравствуйте! мне 57 лет, месяц назад оформил пенсию, работаю механиком в организации. мне пришло распоряжение об моем увольнении в связи с сокращением штатов, хотя в организации работает человек-пенсионер в возрасте 68 лет на должности инженера. подскажите к кому обратиться с жалобой или с предложением о пересмотре решения именно об моем увольнении, так как я считаю что уволить должны по справедливости 68 летнего работника. еще если можно, подскажите где прописаны требования к должности инженера, так как вышеуказанный пенсионер на этой должности не имеет даже среднего специального образования, не то что высшего. мне дали предупреждение о сокращении, означает ли это что профсоюз уже дал согласие на мое увольнение?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Сокращается ваша должность механика, поэтому вас и увольняют ст. 178,180 тк рф! а тот которому 68 занимает должность инженера и она не сокращается поэтому увольнение ему не грозит. вы не имеете права (нет у вас таких полномочий) определять кто должен занимать должность инженера, это может быть учитель, колхозник, повар и т. д-это все полномочия работодателя!!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
158382 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
157929 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
157722 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
157520 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
157651 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю