Приказ о графике отпусков и форма т7

Добрый день! вопрос о графике отпусков.
когда мы составляем приказ об утверждении графика отпусков с противоположной стороны приказа должны быть подписи сотрудников о том что сотрудники ознакомлены с приказом и своими отпусками, верно?
соответственно к приказу составляем форму т 7 ( график отпусков) где директор должен утвердить своей подписью этот график, верно?
тогда как быть? когда в течении года появляются новые сотрудники, либо увольняются старые... каждый раз необходимо переписывать форму т 7, приказ ( об утверждении графика) и каждый раз ходить собирать подписи с новых и старых сотрудников о том что они ознакомлены?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Трудовое законодательство не регулирует порядок внесения изменений в график отпусков. внести какие-либо изменения в уже утвержденный график можно в том случае, если будут приняты новые работники или отпуск переносится по согласованию сотрудника и работодателя. исходя из этого порядок внесения изменений должен быть аналогичен порядку утверждения самого графика отпусков: оформляется дополнение по форме т-7 и утверждается в установленном порядке.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
157004 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
156538 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
156386 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
156142 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
156259 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю