Можно ли работнику занимать 1,5 ставки в одной организации без оформления совместительства?

Работник занимает ставку программиста, ему добавили 0,5 ставки инспектора по кадрам. как это правильно оформить? можно ли просто написать приказ о возложении обязанностей инспектора по кадрам с доплатой процентом? не будет ли это нарушением закона?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Можно, это называется совмещение. в этом случае оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается срок совмещения (например, на период вакансии), размер доплаты (может быть до 100% от з/платы по совмещаемой должности), а также издается приказ. совмещение должностей осуществляется в период основного рабочего времени, поэтому речи о 0,5 ставки нив доп. соглашении, ни в приказе быть не должно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
158020 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
157616 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
157409 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
157166 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
157330 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю