Прием на работу на неопределенный срок, на замещение

Можно ли взять работника на работу на неопределенный срок, то есть она будет замещать людей которые будут на больничном, на сессии. какой договор лучше заключит и как написать это в трудовой книжке. это например как человек на замещение основных работников? помогите
получается я беру на работу младшим воспитателем (нянечка), вакансии такой в штате нет но мне нужен человек для замещения этих людей (смотри выше), потому что не хватает работников, но не знаю какой договор заключит и как лучше написать помогите
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
1. договор будет срочный
2. вносите в трудовой договор пункт "вид договора"
указываете в нем "срочный, заключенный на время отсутствия на работе младшего воспитателя ивановой т. б. " (в случае с больничным)
срочный, с 01.01.2015 по 15.01.2015, заключенный на время ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для прохождения промежуточной аттестации младшего воспитателя ивановой т. б. (в случае с сессией)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
157908 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
157483 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
157291 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
157028 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
157206 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю