Нужна юридическая помощь?

Нужна юридическая помощь? большое ли нарушение при увеличении окладов не делать дополнительных соглашений. и второе существенное отличие управление второе существенное отличие управления от отдела?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Любые изменения трудового договора подтверждаются дополнительными соглашениями и подписываются обеими сторонами. Делать дополнительное соглашение на увеличение оклада на каждого сотрудника не обязательно, в вашем случае можно составить один приказ, в котором указывается что с такого-то числа вносятся изменения в штатное расписание согласно Приложению № ___. Составляете штатное расписание, подписываете службами и раздаете руководителям отделов под роспись.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю