Компенсации из за вредных факторов на работе.
Просмотрен 275 раз
Задан 2011-07-14 09:57:45 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-07-14 09:57:45 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Компенсации из за вредных факторов на работе. доброго времени суток. работаю электромонтажником. интересует, какие требования можно предъявить работодателю ввиду условий труда? работаю не по графику (могу неделю сидеть дома, а после работать по 14 часов в сутки почти без выходных). зарплата идет по сметам, соответственно простои не оплачиваются. ввиду специфики приходится работать в разнообразных местах с разнообразными условиями. приходится работать с электричеством, на высоте, со сваркой (свет, температура), болгаркой (воздух, шум, вибрация), отбойниками (вибрация, шум). работа физически тяжелая. работать приходится на природе (насекомые, крапива и прочие прелести), в грязных слабоосвещенных помещениях, которые зачастую освещаются лишь фонариком), в городе у дороги (автомобили, шум и прочее) и т.п. заранее спасибо. p.s. интересует так же вопрос предоставления работникам питьевой воды и молока за вредность. -электрический ток -возможность падения с высоты работника и предметов -не знаю, можно ли отнести к оборудованию, работающему под давлением выше атмосферного автовышки, экскаваторы и прочую технику, рядом с которой приходится работать. -неблагоприятные метеорологические условия (работа под дождем?) -запыленность и загазованность воздушной среды (работа у дороги, работа около птицебойней фабрики?) -воздействие шума и вибраций -наличие электромагнитных полей
Ответов (1)
Роман Альбертович Лепехин
Этот юрист из города Москва
2011-07-14 09:57:46 +0400 Сообщить администрации
2011-07-14 09:57:46 +0400 Сообщить администрации
В трудовом договоре, который вы подписали при приёме на работу, описано всё: условия труда и оплата. Если положения договора соблюдаются, то значит нарушений нет.