ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как себя обезопасить работая без трудового договора?
Ни в дешёвых парикмахерских, ни в дорогих салонах красоты не подписывают никаких трудовых договоров тем более не оформляют трудовых книжек. на просьбы о трудоустройстве по тк владельцы салонов даже слышать не хотят. уволить могут в 1 день, просто поставив перед фактом, что человек работает в этом месте последний день. у меня со знакомой такая ситуация произошла. искать место где трудоустраивают, значит искать работу месяцами. как быть в таких случаях и как себя обезопасить . задумалась, потому как сама тоже мастер. мало ли что...
Ответы сообщества 1
Ответить
А действительно речь идет о трудовых отношениях. довольно часто, в таких салонах сдаются в аренду площади, на которых мастера оказывают услуги, за что собственнику помещения производят соответствующую плату. если и у вас аналогичная ситуация, то трудовых отношений в этом нет. в остальном, если речь идет действительно о трудовых отношениях, то не стоит забывать, что если трудовой договор не был заключен в письменной форме, но работник приступил к выполнению трудовых обязанностей с согласия работодателя, то трудовой договор считается заключенным. кроме того. если у вас имеются доказательства трудовых отношений, то вы можете обратиться в суд с иском либо о понуждении заключения трудового договора в письменной форме либо о признании заключенным трудового договора и возложении обязанности оформить его в письменной форме.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.