Директор увольняется по С.Ж.

Директор увольняется по С.Ж. У нас сложилась такая ситуация. У нас фирма ООО. Есть учредитель, директор и заместитель директора. (я имею ввиду из руководящего состава). Директор месяц назад написал заявление по С.Ж. Прошел месяц но учредитель собрания не собирал и решения никакого нет. По истечении месяца если никаких сдвигов директор имеет право уволиться со ссылкой на ст. 77,пю3 ТК РФ (причем мне подсказали что он сам же себе и может подписать приказ) Учредитель у нас отдыхает все лето и приедет осенью. Теперь как нам быть - директора нет и И. О. тоже никто не назначал, есть только заместитель (только не понятно кого он замещает) Как нам теперь делать приказы и что внизу ставить, чью подпись, кто должен подписывать наши бумаги, например о приеме или увольнении. Пожалуйста кто бывал в такой ситуации кто может грамотно и подробно все разъяснить, кому не жалко потратить немного времени и помочь разобраться - помогите. Спасибо.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Если на текущий момент у зама нет доверенности на ведение дел, то, после увольнения директора наступит ступор до приезда учредителя.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150068 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149550 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149423 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149159 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149421 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю