Возможно ли что суд откажет мне в моих требованиях изменить статью увольнения с 81п.7 на 77п.3?
Просмотрен 44 раза
Задан 2011-07-13 09:19:02 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-07-13 09:19:02 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Возможно ли что суд откажет мне в моих требованиях изменить статью увольнения с 81п.7 на 77п.3? Подала в суд на организацию за явное нарушение закона при увольнении. Но у организации имеются липовые акты инвентаризации, по которым якобы я присвоила их имущество. Грозит уголовное по ст.160. Вот и выходит, что в трудовом споре ещё и уголовное вытекает... запуталась - в суде, выясняя трудовой спор,если ответчик начнёт обвинять в присвоении, имеет ли место ссылаться на ст.14 УПК?
Ответов (1)
Роман Альбертович Лепехин
Этот юрист из города Москва
2011-07-13 09:19:03 +0400 Сообщить администрации
2011-07-13 09:19:03 +0400 Сообщить администрации
Если вы оспариваете статью увольнения, то это один разговор. Суд может принять такое решение по вашему исковому заявлению на основании части четвертой ст. 394 ТК РФ и в случае признания увольнения по утрате доверия незаконным заменить его увольнение по собственному желанию. А если вы уверены в том, что "у организации имеются липовые акты инвентаризации..." - вам бояться нечего, если вы в них не расписывались и никаких письменных признаний не давали.. Так и скажите - пусть возбуждают уголовное дело и доказывают вашу вину.. Если вы действительно не виноваты - можете сами подать заявление о возбуждении в отношении работодателя уголовного дела за ложный донос (ст. 306 УК РФ)
