Травма на рабочем месте,почему работодатель умоляет не говорить об этом?Сломал ногу. идти ли на поводу у работодателя.

Травма на рабочем месте,почему работодатель умоляет не говорить об этом?Сломал ногу. идти ли на поводу у работодателя.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Работодатель умоляет не говорить об этом потому, что хочет избежать штрафа за нарушение техники безопасности и других возможных неприятностей. Идти или нет на поводу, решать Вам. С одной стороны понятно, что идя против воли руководства, Вы наживёте себе ненужных проблем на работе, и отношение к Вам станет, мягко говоря, не самым лучшим. С другой, после травмы возможны осложнения, и тогда медицинские расходы придётся оплачивать самостоятельно. Многое зависит от того, насколько Вы дорожите именно этой работой, и собираетесь ли там работать и дальше. Если да, то наверное, стоит пойти с работодателем на компромисс...
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145341 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144711 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144510 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144205 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144561 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю