Имеет ли право работодатель при приёме на работу требовать деньги за страховку, даже если работа - удаленная?

Ищу работу переводчика, можно удаленного. мне первый написал, что их директор постановил брать с людей по 400 рублей: якобы это послужит доказательством того, что человек будет работать над этим текстом, а то слишком много придется отправлять документов кому попало. второй сказал, что нужно выслать 400 рублей за страховку. я понимаю, что все это лохотрон, но мне бы хотелось конкретики. на какую статью трудового кодекса рф нужно ссылаться в таких случаях