Помогите. Нарушение ТК РФ. Вопрос внутри.

Помогите. Нарушение ТК РФ. Вопрос внутри. Работала в организации где было 2 генеральных директора и несколько «ООО». Оформлена официально была на одной из них с 1 января 2010г. 31 марта 2011г. фирмы закрывают, и организовывают новое «ООО» с 1 апреля 2011г.. В период работы с 1.01.2010-31.03.2011 отгуляла отпуск с 13.09.2010-26.09.2010. С предыдущей фирмы меня УВОЛЬНЯЮТ, и оформляют на новой. Сегодня уже июль. Компенсации не выплатили. Говорят денег НЕТ. Правомерны ли их действия? Куда мне обратится? Посчитала отпускные – должно быть примерно 30000р. Помогите рассчитать компенсацию за неуплату!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Естественно их действия не правомерны. За период с 01.01.2010года по 31.12.2011 года у вас осталось 14 дней отпуска + с 01.01.2011по 31.03.2011 - 7 дней. Всего должны получить за 21 день компенсацию.. Умножаете сумму на 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ (8,25%). Обратитесь в трудовую инспекцию или в суд.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145031 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144389 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144191 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143888 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144275 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю