Разрешена законодательством рф работа газо-электросварщика в 70 лет

Трудовой кодекс рф в ст. 63 устанавливает минимальный возраст, с которого допускается прием на работу - 16 лет. при этом предусматриваются три возрастных исключения из этого правила:

1) в случаях получения основного образования либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор может заключаться с лицами, достигшими возраста 15 лет.

в соответствии со ст. 19 федерального закона от 13 января 1996 г. n 12-фз "о внесении изменений и дополнений в закон российской федерации "об образовании" по согласию родителей (законных представителей) и местного органа управления образованием обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения им основного общего образования.

по решению органа управления образовательного учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения устава образовательного учреждения допускается исключение из данного образовательного учреждения обучающихся, достигших возраста 14 лет.

решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) , принимается с согласия органов опеки и попечительства.

об исключении обучающегося образовательное учреждение обязано в трехдневный срок проинформировать органы местного самоуправления, которые, в свою очередь, совместно с родителями (законными представителями) исключенного в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом образовательном учреждении.

2) допускается прием на работу 14-летних подростков при наличии следующих условий:

· работа не должна быть противопоказана здоровью несовершеннолетнего;

· работа должна выполняться в свободное от учебы время и не должна нарушать процесс обучения;

· согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя) на труд ребенка; согласие органа опеки и попечительства.

3) допускается заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, при наличии следующих условий:

· для участия в создании и (или) исполнении произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках;

· работа не должна причинять ущерба здоровью и нравственному развитию;

· согласие одного из родителей (усыновителя, опекуна) на труд ребенка; согласие органа опеки и попечительства.