Моя супруга декретном.со 2-м ребенком.позвонили с работы и сообщили..что бы увольнялась или переведут в другое место
Просмотрен 38 раз
Задан 2011-07-10 14:51:58 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-07-10 14:51:58 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Моя супруга декретном.со 2-м ребенком.позвонили с работы и сообщили..что бы увольнялась или переведут в другое место
Ответов (1)
Геннадий Константинович Круглов
Этот юрист из города Москва
2011-07-10 14:51:58 +0400 Сообщить администрации
2011-07-10 14:51:58 +0400 Сообщить администрации
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 Трудового кодекса РФ). Учитывая указанную выше норму и принимая во внимание ст.22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, работодатель должен сохранить за сотрудницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ее место работы (должность) до момента достижения ребенком трехлетнего возраста. Работодателям также следует учитывать, что на основании ст.5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда, а нарушение лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.