Помогите разобраться!

Помогите разобраться! устроилась на стажировку в кафе через центр занятости населения помощником бухгалтера. кафе проводит свадьбу и требует чтобы все молодые сотрудники кафе были официантами. в том числе и я. оплаты не будет. это незаконно. но потерять первое рабочее место тоже неохота. как разобраться в данной ситуации?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
А почему вы считаете , что потеряете рабочее место? С вами заключен трудовой договор в письменном виде? Если да - вот им и руководствуйтесь. А если нет - так вы уже фактически не работник, хоть официально и допущены к работе. В таком случае совет - либо требуйте заключения трудового договора (часть вторая ст. 67 ТК РФ) и оплаты с первого же дня работы (никакой стажировки по ТК РФ нет - может быть установлен испытательный срок, который отражается в трудовом договоре и также оплачивается, ст. 70 ТК РФ). Либо, пока вас не "развели" на зарплату - уходите из такого кафе. Вы просто не знаете, сколько мы уже дали ответов вот таким официанткам, администраторам, барменам, бухгалтерам и пр., которых хозяева просто выгнали из кафешек, ресторанчиков, магазинчиков, не заплатив ни копейки. И маловероятно, что наши советы подействуют практически - без трудового договора нет и предметного разговора..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145207 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144584 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144410 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144109 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144464 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю