Нужна юридическая помощь!

Нужна юридическая помощь! Я подал заявление на расчет, уже отработал неделю и мне надо день отгула взять я даже его смогу отработать! А начальник цеха кричит если не буду увольняться то даст а если буду то не даст, а если не приду в этот день на работу то он мне трудовую книжку испортит статью напишет за прогулы! Можно его как нибудь приструнить? Ну например трудовым кодексом или еще чем? Заранее спасибо!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Как составлен трудовой договор? срочный или нет? как долго работаете, есть ли испытательный срок? Идите к директору, объясните безвыходность ситуации, в общем к вышестоящему начальству или попросите кого-нибудь Вас подменить, если сменность позволяет. В обязательном порядке руководство должно только предоставить если свадьба, похороны, рождение ребёнка, во всех остальных случаях по соглашению сторон.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149897 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149366 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149249 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148967 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149234 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю