ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Я хотел узнать какой расчетный счет считается более действительным.
Тот который написан мною в заявлении, заверенное моею подписью или просто выписка из банка без печати банка. работодатель перепутал расчетный счет, сказали, что реквизиты взяли из выписки банка. а зачем я тогда писал заявление? там расчетный счет указан верно.
Ответы сообщества 1
Ответить
В части 3 статьи 136 тк рф сказано: "заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором". так что, косяк работодателя. и если зарплата не поступила в срок, указанный в договоре, это можно расценивать как задержка выплаты зарплаты. нарушение части 6 этой же статьи.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.