Отгулы на свадьбу!
Просмотрен 3858 раз
Задан 2011-07-04 15:01:11 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-07-04 15:01:11 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Отгулы на свадьбу! сколько мне должны дать дней и в какой статье это прописано... и как написать заявление на эти дни нужен ли документ подтверждающий о свадьбе?
Ответов (1)
Эдуард Викторович Пономарев
Этот юрист из города Москва
2011-07-04 15:01:11 +0400 Сообщить администрации
2011-07-04 15:01:11 +0400 Сообщить администрации
Согласно ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников.
