Как ввести доплаты за вредные условия труда по результатам аттестации?

Провели аттестацию рабочих мест, мне в отдел кадров отдали протокол заседания аттестационной комиссии в котором установили доплаты на некоторые профессии за вредные условия труда. как их теперь ввести, непосредственно дополнением в штатное расписание, или отдельным нормативным актом? , если так то каким, и как вообще пошагово это сделать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Обязательно приказом с указанием даты. вносите так же изменения в коллективный договор. в соответствии со статьей 57 тк рф и федеральным законом 28.12.2013 n 421-фз вносите изменения в трудовые договоры, касающиеся условий труда и компенсаций за вредные условия труда.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193898 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193742 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
193375 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
193324 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
193367 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Выплаты на первого ребенка

Предыдущий вопрос: Мошенничество ли?