Увольнение и ревизия

Здраствуйте. я с 1 числа написала заявление по собственному желанию 15 числа последний рабочий день. 17 ревизия рабатадатель настаивает на том чтобы я провела ривизию потом ушла. законно ли это? имеют ли право меня не расчитать до ревизии
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Когда было подписано заявление об увольнении и когда было зарегистрировано в кадровых документах?
и нет такого понятия, как отработка. нужно уведомить за 2 недели до увольнения.

если соблюдено все сроки и даже если 16 ваш последний рабочий день, то не имеет права вас задерживать. если не рассчитают или не буду отдавать деньги/трудовую книжку, то в суд идите.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
195404 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
195217 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
194882 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
194859 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
194843 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Дом под снос

Предыдущий вопрос: Могут ли вернуть учебному заведению лицензию?