На работе получили распоряжение от 1.10.2014. о снижении стимулирующей надбавки за сентябрь 2014.

В связи с недостижением плановых показателей за 9 месяцев 2014. снизить размер стимул. надбавок за сентябрь из расчета общего снижения размера з/п на 10%. в нашем отделе обем работы увеличиваются, обязанности прибавляются и 3 года з/п не индексировалась. как можно получить разъяснение к этому распоряжению. и написать жалобу руководителю. помогите разобраться?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Фонд зарплаты урезают, а руководство привыкли шить на широкую ногу, вот и изгаляются как хотят. у вас хоть так платили, у нас вообще - все себе и себе, нас от стимулирующих только - фиг-шки ( сходите в госинспекцию труда, проконсультируйтесь, но будьте готовы к тому, что " скажут все правильно, руководству виднее кому и за что платить, а директор вас после этого "сожрет". сейчас такие законы хозяин-барин, скоро уж и зубы пересчитывать при оформлении на работу станут
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193607 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193456 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
193077 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
193001 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
193040 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю