Работнику предлагают уволиться по собственному желанию либо его не будут

Табелировать и уволят по статье за прогулы, сокращать и по соглашению сторон не хотят и производить выплаты не хотят. что делать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Работодатель не дружит не только с трудовым кодексом, но и с головой.. . ставить в табель явки на работу он обязан! а вы собирайте доказательства, что на работе были. не нужна должность, которую работник занимает, работодатель обязан соблюдать закон при расторжении трудового договора, то есть сократить и выплатить работнику все полагающиеся суммы. пока вас не уволили ( даже и за прогул) в гит и прокуратуру обращаться рано - доказательств нет, только на словах. а вот когда работодатель издаст приказ об увольнении по статье 81 тк рф, вы получили на руки его экземпляр, у вас появится возможность с работодателем поквитаться. и совет вам: изучите статью 81 тк рф - под любой её пункт должно быть основание.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193638 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193477 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
193100 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
193037 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
193075 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю