Оплата больничного и отпуск без сохранения заработной платы

Добрый день!
я работаю в организации, в которой, за отпуск без сохранения заработной платы (скажем на 1 или 2 дня) вычитают "полную" зарплату, т. е. которую я получаю на руки, а больничный оплачивают по "белой" зарплате, которая в свою очередь значительно ниже "полной" зп. хотелось бы "услышать" ваше мнение относительно такой позиции работодателя.. .

и второй момент, если организация настаивает на выходе на работу в выходной день (в этом месяце 23 раб. дня) , но 1 день к примеру, я взял в этом месяце как отпуск без сохранения зп. как организация должна мне оплатить этот рабочий день в выходной? какие есть варианты с моей стороны?

заранее благодарен, андрей.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Совершенно правильно. вы берете день за свой счет и этот день вам оплачивать никто не обязан. а больничные платятся по зарплате с которой идут отчисления в фонды. опять же фсс не будет вам платить лишнего. а работу в выходной день вам должны оплатить в двойном размере, если это ваш графиковый выходной день.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193333 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193184 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
192799 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
192704 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
192768 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Земельный участок

Предыдущий вопрос: Не платят на раобте.