Можно ли вернуть 13% за лечение, если на работе оформили не трудовой договор, а договор подряда?

Можно ли вернуть 13% за лечение, если на работе оформили не трудовой договор, а договор подряда? т. е. компания не перечисляла ничего за работника, а потом просто задним числом сделала договор подряда. записи в трудовой нет. зарплата была черная в конверте. что теперь делать - перевести на банковскую карту сумму по этому договору подряда, чтобы хоть где-то видно было, что эти деньги прошли. подскажите, как быть - ни юрист, ни бухгалтер конторы не знают, что делать
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Налоговый вычет за лечение - это не субсидия и не безвозмездная государственная помощь. это возвращаются уплаченные вами в бюджет деньги - налог на доходы физических лиц (подоходный) . соответственно, если хочется что-то из бюджета вернуть, туда сначала нужно что-то положить. нужен официальный доход, облагаемый налогом по ставке 13 %. а какой это будет договор - трудовой или подряда - уже совершенно не важно.
если компания официально ничего не платила, в том числе и подоходный налог (и вы сами, самостоятельно, ничего не платили) , то права на налоговый вычет вы не имеете.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193329 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193181 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
192796 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
192700 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
192761 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю