Задержка зарплаты

Уважаемые юристы, помогите разобраться. работаю в компании с июля 2013 года по трудовому договору, заработная плата официальная, задержки по заработной плате были всегда, до февраля 2014 задержки составляли 1-2 недели. начиная с февраля задержки начали составлять месяц, выплачивается не весь оклад, меньше половины, итак продолжается до сих пор. на сегодняшний день задолженность по заработной плате составляет три должностных оклада. в апреле 2014 года было написано заявление в трудовую инспекцию, долг выплатили, который был на тот момент. сейчас я увольняюсь из этой компании, никаких предпосылок о том что меня рассчитают в последний рабочий день нет. в какие инстанции я могу обратиться, чтобы вернуть свои деньги?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Уважаемая ! после увольнение не надо тратить время на государственную инспекцию труда. если вам работодатель в день увольнения не выплатить расчетные, обращайтесь в суд в порядке статьи 392 тк рф. у вас три месяца. и обращение в гит этот срок не восстанавливает. если по причине обращение в гит не успеете - суд не восстановит срок обращение.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
194218 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
194021 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
193686 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
193603 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
193682 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Вопрос такой

Предыдущий вопрос: Проблема со вступлением в снт